南方财经记者 于长洹 实习生 朱子钰
在资本市场狂揽资金的同时，宇树科技也在高校疯狂“抢人”。
8月7日，它在湖北与两所高校——长江工程职业技术学院和中国地质大学（武汉）签约。
《21城市观》梳理发现，从去年12月至今，这家全球人形机器人出货量第一的公司，已在青岛、柳州、郑州、焦作、合肥、厦门、苏州、宁波、广州、武汉等10余个城市落地超10个产业学院。
而这些城市有着一个共同标签——制造业重镇。这背后，看似是校企合作和人才培养，实则是商业模式的延伸。宇树的人形机器人收入中，科研教育板块占大部分。通过将技术标准嵌入教学，宇树正以人才为切入点，在制造业重镇布下一盘大棋。
8月7日，在与湖北高校的签约仪式上，宇树科技联合创始人陈立说：“未来三到五年，具身智能赛道对应用型人才的需求非常迫切。”
这背后反映的是行业人才供需的矛盾。
数据显示，当前具身智能人才缺口约100万。2026年1月至4月，具身智能领域招聘指数较去年同期增长15倍，人形机器人赛道招聘平均年薪达40.61万元。但供给端明显滞后，2026年全国开设具身智能本科专业的高校寥寥无几。
宇树科技负责人曾公开表示，企业在四足机器人和人形机器人赛道深耕十年，前几年最头疼的就是招不到人，“国内几乎没有相关人才，我们只能自己先培育，推着实验室往前走”。
在这样的背景下，产业学院这种新型人才培养模式由此诞生，其逻辑也很清晰：宇树想把人才培养的“第一车间”建在学校里，不等市场供给，自己联合高校培养应用型人才。
去年12月23日，宇树科技与青岛城市学院共同成立产业学院，这是宇树在全国普通本科院校范围内布局的首个高校合作实体项目，这也开创了行业先河。
进入2026年，宇树的产业学院在全国密集落子。尤其是近几个月，动作更是频密。
今年5月，宇树科技与合肥理工教育集团和合肥经济学院共建宇树机器人产业学院和具身智能产业学院；6月，宇树具身智能产业学院落户苏州工业园区职业技术学院，广州应用科技学院与宇树科技共建具身智能产业学院；7月，海南首家宇树具身智能机器人产业学院落地琼海。
在全国各地密集布局产业学院，宇树“醉翁之意不在酒”，而在于提前布局市场。
宇树科技的招股书显示，2025年前三季度，宇树科技人形机器人收入中，科研教育领域贡献了超七成，真正来自行业应用的收入仅占9%。也就是说，高校和科研机构是宇树科技的重要客户群体。
工信部信息通信经济专家委员会委员盘和林表示，当前宇树机器人的主要客户其实是科研院校和政府，产业学院一方面能培养人形机器人应用人才，另一方面通过人才教育纽带，和高校、科研机构建立联系，能够稳固其客户群。
产业学院为何落子制造业重镇宇树科技选择合作的城市，几乎都是制造业重镇。
青岛是全国首家宇树产业学院所在地，其制造业实力十分雄厚；柳州是广西工业重镇，汽车产业链完善；合肥作为新晋产业重镇，拥有完善的智能机器人产业链；苏州、宁波为长三角制造业双核；武汉则是光电子与装备制造重镇。
这些城市的共性很明确：制造业发达，应用场景密集。与行业龙头共建产业学院，意味着双方培养出的人才可以直接进入本地产业链。
这可以解决城市新兴产业发展中最核心的人才需求问题。此外，人才集聚亦可使得这些城市在争夺优质企业中获得更大胜算。
以合肥为例，合肥拥有智能机器人产业链上下游企业190家，构建了从“大脑”到“本体”的全链条研发制造体系。宇树两所产业学院落地合肥，补上的正是这条产业链最关键的一环——持续稳定的人才供给。
对落地城市而言，宇树产业学院带来的不只是人才，它意味着一个机器人龙头企业将技术标准、实训设备和产业项目嵌入本地教育体系，这其实也是一场城市层面的产业竞速。
谁先引入龙头企业的产业生态，谁就先在机器人产业的人才供给上建立先发优势。青岛、合肥、苏州、武汉等城市，都希望能够在机器人产业上占据高地。
合作模式上，宇树与本科院校共建的产业学院侧重研发与复合型工程人才的培养，与高职院校共建的产业学院则聚焦运维、调试等紧缺岗位人才的培养。宇树输出技术标准、实训设备和真实产业项目。这套模式的本质，是通过将自身技术标准嵌入教学，在人才源头建立影响力。
盘和林表示，当前人形机器人缺少重磅应用场景，宇树产业学院能够不断探索和开拓应用场景，客观上会带动这些城市人形机器人上游产业发展。
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